在看到這一幕后。

在場的所有人都直接傻眼了！

誰都不敢相信，就連肌肉男大壯都挑不走的扁擔，蘇幕居然能如此輕松愜意的挑走！

挑的還這么穩。

甚至……

還尼瑪能抖兩下！

【我靠！真的假的？蘇總還有這活？！】

【牛逼吧！這扁擔大壯都挑不起來，蘇總卻是挑的輕輕松松，一點不帶打顫的！】

【為啥啊？蘇總明明比大壯瘦這么多，咋挑起來的啊？】

【其實吧，挑扁擔不單單只是體力活，更是技術活，只有死肌肉是肯定不可能挑的動的！】

【確實，挑扁擔這玩意，只有挑過的才知道有多么難！】

【主要是……這又是摸魚又是挑扁擔，蘇總好像忘記了，自己其實是千億總裁來著……】

直播間觀眾都驚呆了。

挑扁擔這活，就是屬于典型的看起來簡單，但做起來卻是相當不容易。

它考驗的不僅是你個人整體的力量，更加考驗肩膀的承重力、承受力，以及……對平衡性也有一定的要求。

說白了。

你靠著死力氣想挑走這玩意不大可能，需要一定的技巧！

既然是技巧，是需要日復一日的反復嘗試，通過經驗累積，才能夠達到將擔子挑走的程度。

然而！

面對這苦差事。

在場的員工沒有一人能成功挑走，反而……蘇幕這位千億總裁，卻是能夠輕松的挑起，并且相當熟練！

這代表了什么！？

代表了對于挑擔子這苦差事，蘇幕明顯不是第一次干這活啊！

“我靠！蘇總您咋做到的？！”

“這也太牛掰了吧！蘇總，求教程！”

“天吶！蘇總您簡直就是我的神！”

“蘇總您也太全能了吧！”

現場。

一眾員工們在看到蘇幕，居然能如此輕松的將擔子挑起后，也是集體的詫異、震驚無比，紛紛開始各種夸贊！

這不是恭維也不是拍馬屁，是真的覺得蘇幕牛逼！

畢竟……

這活他們壓根干不來，即使是經常鍛煉的大壯，挑起來卻也是寸步難行。

但蘇幕卻是能挑的如此輕松！

他們不佩服都不行啊！

一旁。

陳記者在看到這一幕后，也是有些目瞪口呆。

她雖然不知道挑擔具體有多難，但是……就先前員工的們的表現看來，難度系數肯定很高！

并且。

這玩意其實屬于是苦力活。

一般人壓根吃不消的。

但！

蘇幕身為一位千億總裁，不僅成功做到了，甚至還挑的如此輕松！

這也太夸張了！

坐擁千億身價的蘇幕，不僅沒有沉迷于貪圖享樂，反而……對這種農活信手拈來，這說出去誰敢信啊！

“喲！這后生不孬啊！”

另一邊。

幾位大爺在看到蘇幕居然能輕松的挑這擔子兜圈后，更是眼睛都在放光！

“呵！這小伙子，身板挺硬的啊！”

“擔子都挑的起來？這年輕人有點本事奧！”

“不錯不錯，有我年輕時候的風范了！”

“這要是我孫子該多好？”

現場這幾位，要是論誰對挑擔子的難度認知深刻，那必然莫過于現場的幾位大爺了。

累！

真的很累！

幾百斤的擔子壓在肩膀上。

即便是對于務農多年的他們而言，依舊還是有難度的。

然而！

眼下這位不到三十歲的小伙子，卻是能夠輕松的挑起來，他們真的很意外。

并不是說年輕的小伙子不如他們，而是……

在他們的認知當中，當代年輕人基本上沒有會干農活的了，更別說……像蘇幕這種大老板，干農活更是天方夜譚！

可眼下。

蘇幕卻是做到了，而且還做的很好！

“大老板，你把擔子放哪吧，可別壓壞了！”

而魚塘主大爺呢。

則是在蘇幕挑起擔子的第一時間，就緊跟在蘇幕的屁股后面，生怕蘇幕出了意外。

不夸張的說……

蘇幕剛剛抖擔子那幾下，差點沒給塘主大爺心臟病嚇出來。

“大爺您別瞧不起人啊！”

蘇幕依舊挑著擔子，同時臉不紅心不跳的表示：“這點重量有啥難度？”

回頭。

又對著一眾員工道：“我先走了，你們要是實在挑不起來擔子就拉倒，大爺比你們強多了！”

說罷。

便頭也不回的往前走去。

“不是蘇總，您不能瞧不起人啊！”

“我承認大爺們很強，但我也不弱好吧！”

“瑪德！今天我說啥也要給這擔子挑回去！”

“干了兄弟們！咱不能給蘇總丟臉啊！！！”

蘇幕離開前最后的一句話，直接給員工們雞血打滿了！

自己總裁都能挑的起來，那自己憑啥不行？！

頓時！

剛剛已經放棄的員工們，紛紛開始重新嘗試著挑擔子。

依舊還是很艱難，依舊還是很痛苦，但……員工們即便是強忍著折磨，也依舊在反復嘗試。

原因很簡單，這當著大爺的面、當著鏡頭的面、當著這么多觀眾的面，不能給自己老板，不能給金米公司丟臉啊！

況且。

自家老總都能行，自己身為員工憑啥不行？！

瑪德！

干就完了！！

【好熱血！我靠，第一次見能挑擔子能挑出熱血感的！】

【比博燃！】

【哈哈哈哈……看得出來，員工們都不想在老板面前丟臉！】

【有一說一，蘇總這領導能力是真的牛逼！明明沒有一句命令，明明沒有一句斥責，卻是能夠調動起來所有員工的積極性！】

【對啊！這種并非強行使喚員工，而是以身作則，用自己的行為來感染員工的做法，真的是再優秀不過的領導能力了！】

【其他老板能不能來學學？什么叫tm的優秀領導？什么叫tm的領導能力？】

現場。

陳記者看到這一幕也是感慨萬千。

說實話，在她見過的諸多團隊領導者里面，蘇幕真的是和員工走的最近的一個。

在領導一直都有一個不成文的規矩，那就是不能跟員工走的太近。

否則，就會失去威嚴感，說白了就是員工不怕你了。

而一旦員工對領導沒有恐懼，那……就不會嚴格按照規定完成任務。

但事實真的是這樣嗎？

就拿眼下挑擔子這件事來說。

期初。

在場的員工們都是不愿意挑擔子的。

可現在，每個人都積極的不像話，即便是忍著痛苦，也要強撐著把擔子挑走。

這夠嚴格按照規定完成任務了吧！

但這其中，蘇幕有拿出領導的姿態下命令嘛？

這其中，員工們有對蘇幕的恐懼嘛？

完全沒有！

員工們之所以能夠像現在這樣積極，完全就是因為蘇幕的以身作則，用實際行動感染了員工，讓員工有了不得不做的斗志！

說實話。

陳記者自以為見過很多優秀的領導者，見過很多能力極強的領導者。

可眼下……

和這些領導者相比，蘇幕明顯完全不一樣！

并沒有強制給員工安排工作，卻是能夠讓員工積極無比的完成工作。

具體點該咋形容呢。

就是別人總裁安排員工工作，靠的是領導這個身份。

而蘇幕呢……

靠的好像是蠱惑……奧不，鼓舞人心！