張福全前段時(shí)間很煩，因?yàn)樾祀p龍拉偏架的次數(shù)越來越多。

他理解對(duì)方是要籠絡(luò)那三個(gè)主管，作為一個(gè)四級(jí)部門經(jīng)理手底連下一個(gè)嫡系主管都沒有確實(shí)不像話。

估計(jì)這也是陳默睜一眼閉一只眼不去過問的原因。

理解歸理解，但是老徐這樣下去就會(huì)一直傷害到他的切身利益。

他自己不好受是一方面，關(guān)鍵是自己部門老吃虧的話隊(duì)伍也不好帶了。

而這兩天，張福全在猶豫要不要掀桌子。

他們CRM部門正在進(jìn)行一個(gè)非常重要的項(xiàng)目——重構(gòu)自研監(jiān)控系統(tǒng)，但手里的資源又不夠。

因?yàn)樾祀p龍?jiān)缫寻巡块T的資源都給了他支持的ERP財(cái)務(wù)組的張偉和IT交付部的王磊。

一直以來他對(duì)張福全的自研監(jiān)控系統(tǒng)重構(gòu)都只有口頭上的支持。

這倒也就算了，每個(gè)公司都有這種事情發(fā)生。

張福全還能咋辦，他只能是通過私人關(guān)系求到陳默那邊，好不容易才要到了300個(gè)人天的外部顧問（高級(jí)架構(gòu)師級(jí)別）資源。

（解釋一下300個(gè)人天，如果是使用3個(gè)外部顧問，每個(gè)人能用100天；如果使用10個(gè)顧問，每個(gè)人就只能用30天；具體需要多少個(gè)人就看項(xiàng)目決定，很多項(xiàng)目不是人數(shù)越多越好。）

正當(dāng)整個(gè)CRM團(tuán)隊(duì)全員興奮，準(zhǔn)備著要大干一場(chǎng)的時(shí)候，麻煩來了。

張福全搞到了外部顧問資源，肯定是要上報(bào)給上級(jí)部門——應(yīng)用支持服務(wù)共享中心的。

恰好徐璐那邊的數(shù)據(jù)庫優(yōu)化項(xiàng)目也需要外部顧問資源。

徐雙龍知道張福全搞到外部資源以后就告訴了徐璐，而徐璐得知情況以后立馬拜托徐雙龍從張福全那里分一半的外包資源給她用。

她話里話外的意思都是以后就唯徐總馬首是瞻。

這屬于撓到徐雙龍癢處，他最近本來就在刻意拉攏徐璐三人，私底下也和三人的關(guān)系比較近。

而張福全和徐璐的關(guān)系就很一般，甚至說有點(diǎn)差。

且不說兩個(gè)派系經(jīng)常搶資源也就算了。

有一次徐雙龍?jiān)跁?huì)議上批評(píng)張福全的時(shí)候，明明可以不說話的徐璐還非得幫腔，搞得張福全覺得非常之惡心。

“砰砰砰。” 張福全敲響了徐雙龍辦公室的門。

徐雙龍滿臉笑意的指著椅子，“全兒來啦，快坐。”，完了又泡了一杯茶給對(duì)方。

“謝謝徐總，您找我什么有事？”張福全看見徐雙龍的表情就感覺不太對(duì)勁，本能的有些防備。

“全兒啊，我就直說了，我知道你們的監(jiān)控重構(gòu)項(xiàng)目用不了這么多顧問資源，你們用一半，另一半由咱們應(yīng)用支持服務(wù)共享中心統(tǒng)一安排使用。”徐雙龍依然笑呵呵的。

張福全非常生氣，徐雙龍一說完，作為老油條的他還能不知道這老小子要干什么嗎。

說是統(tǒng)一安排使用，還不就是幫徐璐那狗女人要的。

徐璐自己沒有臉過來找他，就繞到徐總這里。

張福全想罵人，不過只能憋著。

在華興里面，一個(gè)下屬部門搞到重要資源，然后上級(jí)部門再重新分配這個(gè)資源，也不是不合理。

但這種事情一般都是一事一辦，但這件事情的關(guān)鍵是：

第一，如果不是張福全和陳默私交特別好以及求了陳默很久，這個(gè)顧問資源就根本不可能有。

第二，張福全和徐璐關(guān)系并不好，甚至有點(diǎn)差。

這個(gè)時(shí)候徐雙龍如果非得靠上下級(jí)關(guān)系去硬要這個(gè)顧問資源，就很難看了。

張福全沒有同意也沒有不同意，回去以后跟幾個(gè)關(guān)系好的下屬也聊了聊。

CRM的其他人也是非常火大，他們主管要來的顧問資源雖然確實(shí)比較多，但是誰會(huì)嫌資源燙手啊。

更何況就算只用一半的資源就把監(jiān)控重構(gòu)項(xiàng)目解決了，剩下的資源還能做其他項(xiàng)目。

而且大家都知道目前徐總對(duì)他們的支持力度幾乎沒有，心里也是有怨念的。

這個(gè)時(shí)候徐總再過來要東西，張福全要是慫了，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作士氣就會(huì)嚴(yán)重受損。

張福全已經(jīng)有要掀桌子的沖動(dòng)了，直接和徐雙龍說不行，順便再去嗆一下徐璐，讓她要點(diǎn)臉。

老子去要飯的時(shí)候，你們連個(gè)破碗都不給我，老子好不容易要來了飯，你還要從我碗里拿一點(diǎn)，信不信老子把碗摔了，都別吃了。

但是在大公司里面，中低層的管理是沒有掀桌子的自由的。

就說目前在華興，張福全一年保守情況下都能拿80萬，他出去以后去哪找個(gè)一年80萬工作環(huán)境還舒心的工作？

不能掀桌子的理由也很簡(jiǎn)單，中低層的管理序列的所有業(yè)務(wù)都要涉及到領(lǐng)導(dǎo)簽字，很多時(shí)候都還要和其他部門合作。

他要是今天掀了桌子，搞不好明天就得自己很尷尬的收拾起來。

比如張福全CRM部門后續(xù)的其他項(xiàng)目，人員增加、經(jīng)費(fèi)使用，哪個(gè)不需要徐雙龍同意。

難不成每件事都去找陳默嗎？那還搞個(gè)屁。

張福全可以和徐璐掀個(gè)桌子，但是跟徐雙龍掀桌子肯定還不至于。但要是什么都不做，就這么慫了，這口氣他也是咽不下去。

而且他還得領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，如果自己就這么慫了還怎么服眾。

張福全想了半天也沒什么好辦法，晚上請(qǐng)陳默吃飯和胡笳吃飯。

喝了幾口酒就開始吐槽，說自己難啊，徐總不給資源，默總好不容易給了資源還要被徐總拿走一半。

真是太欺負(fù)人了，自己這個(gè)主管當(dāng)不下去了，實(shí)在是太窩囊。

“全兒啊，你得習(xí)慣，職場(chǎng)上就這樣，你不也這么欺負(fù)李強(qiáng)嗎？”陳默落井下石。

張福全一聽更無語了，我搞李強(qiáng)為了誰？

好你個(gè)白眼兒狼啊，“我那不叫欺負(fù)他，我那叫幫他磨磨性子，你看現(xiàn)在咱倆多好，如膠似漆的。”

陳默心想我還擼著串呢，能不能別惡心我，你咋不說李強(qiáng)對(duì)你愛不釋手呢。

他是真的懶得聽對(duì)方跟個(gè)祥林嫂似的不停抱怨。

而且應(yīng)用支持下面的幾個(gè)派系爭(zhēng)奪資源本身也是他默許的，只要合法合規(guī)，且在規(guī)則里面，怎么玩兒都可以。