下午時(shí)分,陽(yáng)光依然熾熱地灑在鵬城華興總部G區(qū)美宜佳便利店門(mén)頭上。
張福全現(xiàn)在很興奮,趁著工作的間隙出來(lái)買(mǎi)了一罐冰可樂(lè)狠狠往嘴里灌了一大口。
瞬間,冰涼的液體滑過(guò)喉嚨,帶來(lái)一陣強(qiáng)烈的刺激和滿足感。
"舒服~" 張福全忍不住發(fā)出一聲輕嘆,仿佛全身的毛孔都張開(kāi)了,盡情享受著這股涼意。
而秋老虎所帶來(lái)的燥熱,也被這一口冰可樂(lè)徹底驅(qū)散得無(wú)影無(wú)蹤。
此時(shí),他手中握著的手機(jī)屏幕正亮著,上面清晰地顯示著他正在撥打的對(duì)象——"親親好老婆"。
這個(gè)稱呼稍稍有些油膩。
不過(guò)2014年油膩還只用來(lái)形容食物,不形容男人。
半小時(shí)前當(dāng)他看到了W1上公司發(fā)布的《組織機(jī)構(gòu)調(diào)整及人事任命的通知》的時(shí)候就知道自己賭對(duì)了。
盡管昔日親密無(wú)間的同事如今搖身一變成為了自己的頂頭上司,這種感覺(jué)著實(shí)有些怪異。
但內(nèi)心深處更多的還是難以抑制的興奮之情。
畢竟,身為一名已在職場(chǎng)摸爬滾打七年之久的“老江湖”。對(duì)于在華興這樣的大公司里,如果能擁有一位與自己私交甚好的領(lǐng)導(dǎo)所帶來(lái)的好處可謂心知肚明。
這不僅僅意味著年終績(jī)效考核中的C和D將徹底與自己絕緣。
更重要的是,每年至少保底就能夠穩(wěn)穩(wěn)地拿到4-6個(gè)月年終獎(jiǎng)。
同時(shí)也無(wú)需再擔(dān)心自己會(huì)淪為華興這艘巨輪上的末尾淘汰者。
需知并非人人皆懷有雄心壯志,渴望成就一番驚天動(dòng)地的偉業(yè)。
對(duì)大多數(shù)人而言,倘若能在一家公司通過(guò)辛勤勞作獲取足以購(gòu)置房產(chǎn)車輛的薪資報(bào)酬。
滿足家庭日常生活所需之后仍略有盈余,可以盡情享受愉悅歡快的生活,那么他們便已然心滿意足。
在這般充滿希望與期待的情形之下,絕大部分中國(guó)人都會(huì)心甘情愿地全力以赴投入到工作之中。
當(dāng)然話分兩頭,不要覺(jué)得領(lǐng)導(dǎo)給關(guān)系更密切的同事更好的績(jī)效就不公平。
首先從宏觀上來(lái)說(shuō),世界上就沒(méi)有絕對(duì)的公平。
其次就是華興的很多崗位沒(méi)辦法去量化的,所以直接主管在考核的時(shí)候,難免會(huì)受到一些主觀因素影響。
舉個(gè)常見(jiàn)的例子,小張和小李平常表現(xiàn)都差不多,工作量也差不多。
但是必須要有一個(gè)拿B一個(gè)拿C。
小張和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系很好,時(shí)常中午會(huì)和領(lǐng)導(dǎo)在食堂一起吃飯,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的工作很支持。
小李尊重領(lǐng)導(dǎo),每天正常完成自己的任務(wù)。
換位思考,你會(huì)怎么給績(jī)效?
......
曾雪玲今天有點(diǎn)奇怪,平常的這個(gè)時(shí)間點(diǎn)不應(yīng)該接到自己老公的電話才對(duì)。
她擔(dān)心有什么急事,趕忙拿起電話滑動(dòng)接聽(tīng)。
“老婆,我賭贏啦。” 耳朵里傳來(lái)張福全歡快的聲音。
曾雪玲感到莫名其妙,這是哪兒跟哪兒啊。
她耐住性子問(wèn)道,“咋啦老公,你什么就賭贏了?”
“今天公司發(fā)了組織調(diào)整和人事任免公告,我們應(yīng)用支持中心會(huì)和服務(wù)交付以及能力中心一起重組個(gè)新的200多號(hào)人的大型四級(jí)部門(mén),默子他會(huì)當(dāng)這個(gè)新的部門(mén)經(jīng)理。”
張福全開(kāi)始全力輸出。“默子也升職了,19A啊臥槽,林總也才21級(jí)。”
曾雪玲可算是聽(tīng)明白了,她很驚訝,如果沒(méi)記錯(cuò)的話陳默才25歲。
作為華興家屬這么多年的她當(dāng)然知道這個(gè)關(guān)系好的小老弟作為老公的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于老公事業(yè)的幫助會(huì)有多大。
“他才25歲啊,那以后豈不是...” 曾雪玲喃喃說(shuō)道。
“是啊,這大腿是真的粗。關(guān)鍵是我瞅著林總那樣是把默子當(dāng)接班人培養(yǎng)了。” 張福全接著說(shuō)道,“哈哈哈哈,以后得叫默總。”
掛了電話后回到臥室的曾雪玲看著兒子熟睡的臉發(fā)呆,忽然有種如釋重負(fù)的心情。
她生完小孩以后當(dāng)了全職太太,家庭收入都要靠老公一個(gè)人上班掙錢(qián)。
雖然自家老公一年收入算上華興股票分紅能有個(gè)50來(lái)萬(wàn),但是一家三口在鵬城的開(kāi)銷也不低,再加上每個(gè)月還得給兩邊老人一些生活費(fèi)。
前年好不容易在華龍區(qū)買(mǎi)了一套小兩室以后家里真是一點(diǎn)余錢(qián)也沒(méi)有了。
最近兩年老聽(tīng)自家老公在耳旁念叨著 “華興雖然待遇好,甚至給出了高出市場(chǎng)價(jià)的薪酬,但是工作卻有點(diǎn)廢人。”
說(shuō)他自己是大公司的一顆螺絲釘,做得太窄了,根本不敢跳槽,即使跳槽也沒(méi)人要。
她明白老公的不容易,其實(shí)也很慌,特別害怕老公失業(yè)。
因?yàn)樗雷约哼@個(gè)小家庭抗風(fēng)險(xiǎn)能力很差。
直到剛剛老公說(shuō)那個(gè)平日里他們經(jīng)常一起聚餐一起玩的小弟下個(gè)月就正式升任老公所在新部門(mén)的部門(mén)經(jīng)理了。
她忽然有了安全感,開(kāi)始對(duì)去蓉城的生活期待起來(lái)。
聽(tīng)說(shuō)蓉城的房?jī)r(jià)均價(jià)才1萬(wàn)左右......
另一頭的張福全其實(shí)還有些話沒(méi)有和曾雪玲說(shuō),他想了想還是決定過(guò)段時(shí)間再給她一個(gè)驚喜。
時(shí)間回到半個(gè)多小時(shí)以前。
任免公告里面有個(gè)附件文件,是《新部門(mén)組織架構(gòu)圖(機(jī)密級(jí))》。
張福全不知道其他人有沒(méi)有注意到,反正他自己看完人事任免公告以后第一時(shí)間就點(diǎn)開(kāi)了這個(gè)新部門(mén)組織架構(gòu)圖。
里面明晃晃的畫(huà)著新的四級(jí)部門(mén)應(yīng)用支持服務(wù)共享中心下面會(huì)有整整十個(gè)五級(jí)部門(mén)。
這可是上了公司組織架構(gòu)圖的五級(jí)部門(mén)。
空缺的五級(jí)部門(mén)主管和那種部門(mén)內(nèi)部的leader或者小組長(zhǎng)完全是兩個(gè)概念。
前者需要公司正式的紅頭文件任免才行,個(gè)人職級(jí)路徑也會(huì)轉(zhuǎn)到管理序列。
后者則是由部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)直接指派即可,職級(jí)路徑依然是屬于技術(shù)序列。
張福全整個(gè)人如同被哥倫布發(fā)現(xiàn)新大陸時(shí)的那種震撼擊中一般,身體猛地一震,背部瞬間挺得筆直。
雙眼之中彷佛燃起了一團(tuán)熊熊烈火直達(dá)內(nèi)心深處最熾熱的渴望。
他猶豫了幾秒鐘便給陳默發(fā)了兩條消息。
<默總,恭喜恭喜啊,但是你口風(fēng)也太緊了吧,兄弟們都太驚喜了。>
<一起出去抽根煙?>
此時(shí),正坐在不遠(yuǎn)處的陳默,目光恰好落在自己手機(jī)屏幕上彈出的微信消息提示上。
他沒(méi)有刻意糾正對(duì)方對(duì)他的稱呼,拿起手機(jī)回復(fù)到 <好,那就G1老地方。>
其實(shí),熟悉陳默的人都知道,他本人并不抽煙。
只不過(guò)在公司里,大家早已習(xí)慣用“一起出去抽根煙”來(lái)作為想要離開(kāi)大辦公區(qū)域、找個(gè)私密空間聊聊天或是摸摸魚(yú)透透氣的說(shuō)辭。
所以面對(duì)這種情況的陳默也不會(huì)去戳破這種小小的默契。