隨著時間的流逝，搬遷至蓉城的IT運維支撐部也逐漸發展壯大起來。

前幾個月還坐得稀稀拉拉U1-2樓現在都已經沒了空位，前段時間林總剛去把U1的3樓要了過來沒多久，這會兒也快坐滿了。

其中主力軍自然還是應屆生新員工和一些外包同事。

當然也有一些本部門之前一直留在鵬城的同事，逐漸發現留守那邊沒有前途后還是陸陸續續又主動申請過來了兩批人，其中就有跟陳默私交比較好的劉洛辰。

他過來那天【打工人都是人上人】群里的小伙伴們還為他接風洗塵，陳默自然也參加了。

雖然在聚會過程中大家極力表現出依然是私交好友的樣子，但是陳默還是能感覺到一些不同。

比如張福全和胡笳會下意識的坐陳默旁邊，比如以往老愛調侃陳默是大佬的岳軍再也不大大咧咧的調侃，比如老愛灌大家喝酒的劉岱宗也會刻意避開陳默、張福全和胡笳。

至于前面說到的外包同事則基本上都集中在四級部門熱線中心（張平安張總負責）和陳默下屬的五級部門IT服務部里面。

說白了這兩個部門就是以外包員工為主，兩個部門中華興員工存在的意義就是管理外包同事。

外包文化自古以來就是華興的一部分，就像灣灣自古以來屬于祖國一個道理。

只是華興的外包文化通常都不太正面，外包同事在心聲社區吐槽最多的便是說自己受到了歧視或者不公平待遇。

這些現象確實是存在的，有些華興員工確實自我感覺良好，看見黃色工卡的同事就充滿優越感。

對了，這里說一句，華興員工是灰色工卡，所以在公司一眼就看出來是華興員工還是外包員工。

在系統中，華興員工的工號是純數字，外包員工的工號都是“WX”開頭的，也是一眼就能識別。

其實華興員工那莫名其妙的優越感還不止體現在這個方面。

在兩三年前的鵬城，有些華興員工下班離開公司很遠了還把工卡戴上。

原因是在鵬城發展的外地人或者本地的坐地戶們，都知道華興公司的待遇好，那些出了公司還戴工卡的員工無非是想滿足一下虛榮心。

當然，有炫耀的就有看不慣的，所以另一批華興員工則總結出了華興三大傻鐵律，第一條赫然就是：華興三大傻，出門戴工卡。

最近中午和陳默一起吃飯的小團伙又增加了兩個人，吳錳和李俊濤。算上張福全、胡笳、舒丹丹、陳思雨跟何民豐，經常是一行八人浩浩湯湯的走去食堂。

吳錳是陳默大學李曉薇的老公，也是陳默校友，自不比多說。

李俊濤則是剛來投奔陳默沒幾天，他是陳默的發小，父母也是兵器集團的，從小和陳默一起長大，和陳默一樣，在兵器集團子弟校從小學一年級念到初中畢業。

只是高中時陳默念的南貢一中，李俊濤念南貢二中。

李俊濤高中成績比陳默好一些，最終考上了西川唯二兩所985之一的蓉都科大，而陳默則是念蓉都交大。

兩人本就是發小，大學還同在一個城市，關系自然很好，甚至發展到后面李俊濤宿舍的舍友也都跟陳默處成了好哥們兒。

大學畢業的時候陳默直接選擇了工作，而李俊濤被保了研，去年也就是2014年才畢業。

也不知道李俊濤屬于是幸運還是倒霉，畢業進了華興集團IT下的一個2級部門，叫IT審計部。

這個部門屬于典型的養老單位，負責人也是空有級別沒有太多實權。

作為一個二級部門，整個部門總共30多號員工，只在每年年中和年底搞兩次審計，還得配合外部審計，以外部審計結果為主。

橫向對比一下陳默他們這邊的二級部門，信息工程部，總人數3000多人，算上外包同事奔著6000去了。

李俊濤不愿意年紀輕輕就提前養老，所以剛進部門時也是積極主動，實際上剛開始IT審計部領導還挺喜歡這眼里有活的小伙。

結果想折騰點事情的李俊濤遇到了等退休的領導，自然是胳膊肘擰不過大腿。

一來二去領導也挺煩他，時不時給他穿個小鞋。

“我想辭職。” 這句話李俊濤和陳默說了大概有7、8次了。

而去年的陳默還只是個17級的工程師，只能是在對方很郁悶的時候安慰一下對方，再傳授一下自己在華興的生存之道。

好在今年自己算是徹底支棱起來了，不過上半年太忙也沒有過多關注到李俊濤。

直到上周出差去了趟鵬城，宵夜時李俊濤吃著燒烤一臉期待的問能不能想辦法幫他轉個部門，陳默忽然才想起這個發小還在“受苦受難”。

其實陳默自己覺得這倒不算壞事，畢竟也算磨了磨發小的性子。

自己這個發小近半年來化身人體大喇叭，把自己在華興發展的情況跟其他同學，以及兵器集團單位上的親朋好友說了個遍。

雖然對外的時候李俊濤是第一陳吹，把陳默吹得天上有地上無。

當兩個人在一起的時候李俊濤就忍不住酸他，“嘖嘖嘖，你這狗屎運真好。” “你這升職不有手就行嗎”

陳默一貫是屏蔽對方的“既怕兄弟苦，又怕兄弟開路虎的心情。”，暗想我一個19級大佬，和他一個14級小垃圾爭什么，而且很快就不是19級了...

這么一想，他就爽了不少，至少是精神上勝利了。

還記得那晚問他想轉去哪，李俊濤則一邊翻白眼一邊說，“當然是去你那，有大腿不抱嗎？我是要面子，但我不傻。”

陳默第二天一大早就去到了孟常云的辦公室，后者當然也認識這個前途無量的新人，而且他有小道消息，知道對方又要升職了。

兩人不是第一次見面，寒暄了一會兒陳默便直接進入正題，問孟常云能不能割愛把李俊濤讓給他。

孟常云一聽是這事，他自己也頭疼得不行，終于有人在他瞌睡的時候送來了枕頭。

說實話李俊濤這小子是不錯，他也惜才，但能不能特么的不要折騰了。

他今年已經55歲，早年間是中南大學的電子工程系副教授，后來跳槽到華興，一度是研發那邊的老領導，第二代交換機就是他帶人搞出來的。

后來調來了集團IT，前幾年被鄭總親自安排到的這個位置本來就是主打一個體面的退休。

李俊濤這狗東西天天給他看這個方案，那個匯報的，差點沒把他煩死。

關鍵是說了還不聽，還要跟他吵，說話也賊難聽，罵他占著茅坑不拉屎。

孟常云也不是沒有脾氣，幾個小鞋就穿得李俊濤欲仙欲死。

關鍵是你別看孟常云的IT審計部沒啥權限，但是人家級別高啊。孟常云個人是22級，跟管信息工程部的蘇總一個級別，要知道蘇總可是整個華興的CIO。

這特么掃地僧一樣的人物誰惹得起啊？

但孟總確實也不是什么惡人，其實他心里也很糾結。一方面是他知道李俊濤的才華和心態，另一方面對方確實把他氣得不行。

陳默和他兩人你一言我一語的，很快就敲定了李俊濤轉部門的事，甚至整個電子流不到20分鐘就走完了。

他們級別都高，一個送瘟神，一個接兄弟，兩人相談甚歡，倒也是郎情妾意了。

談完這個事以后，孟常云笑著拿出一包咖啡豆，說是自己在哥倫比亞的老下屬專程帶過來的，一邊倒進磨豆機一邊讓陳默嘗嘗。

“知道你小陳是出了名的愛喝咖啡，來品鑒下我這水洗豆。” 孟常云的聲音不大，但顯得很有力量。

“深烘還是淺烘的？” 心情不錯的陳默聲音都有些雀躍，“孟總，先說好，偏酸的豆子我喝不慣。”

對方操作行云流水，一看就是老咖啡愛好者了，桌子上的德龍也不便宜，目測至少6000塊，不過對于孟總的收入那也是灑灑水罷了。

多有情調啊，不行，自己回去高低也得整一個放辦公室。

很快，隨著一陣濃郁的咖啡香，兩人一邊小口慢品一邊聊著閑天。

“小陳，國產核心替代系統和數據庫項目，你有信心嗎？” 孟常云問出這句話的時候，臉色有些凝重。

上周的高管閉門會議上他也有參加，作為一個老華興人的他自然知道這么多年來美國明里暗里給自己公司下了不知道多少絆子。

他個人是很支持公司搞國產替代的，但是太難了，也不知道眼前這個年輕人...

陳默也嚴肅了起來，“其實最大的困難不在于技術，而在于人心。從上周的會就能看出，公司大多數人不支持也不理解。沒事，我本就打算另起爐灶，有信心一定能把國產替代搞出來。”

孟常云看著陳默堅毅的眼神，緩緩點了點頭，認真說道，“IT和研發都有我一些老下屬，很多都是不錯的技術骨干，中南大學那邊我也掛著職。如果有人方面的需求，你跟我說。”

陳默點了點頭，認真道謝。

或許是看氣氛有點沉重，孟常云跟陳默開起了玩笑，“你跟李俊濤說，以后在廁所罵領導先確認一下廁所里面有沒有人。”

說完還用手比劃了一下距離，“我就離他這么一點遠，只是隔著一道木門。”陳默聽完則是哈哈大笑。

在離開孟總辦公室前孟常云說了三個在IT運維支撐部老下屬的名字，請陳默在不違反公司規定的情況下照顧一下。